Terveet työntekijät, erinomaiset yritykset — pöytätennis

Nykyään yritysten työntekijät viettävät vähintään kaksi kolmasosaa päivästään työpaikalla, ja niska- ja selkäkivuista on tulossa yritysten työntekijöiden suurin huolenaihe.Työperäisistä sairauksista, kuten piiskaiskusta ja unettomuudesta, on tullut työntekijöiden suuri huolenaihe, ja työperäinen stressi ja liikunnan puute ovat tärkeimpiä terveysriskejä.Tutkimukset ovat osoittaneet, että pitkäaikainen harjoittelu voi tehokkaasti parantaa näitä oireita ja antaa työntekijöille mahdollisuuden ylläpitää hyvää henkistä tilaa, vähentää työuupumusta, parantaa muistia ja keskittymiskykyä, tehostaa tiimivuorovaikutusta ja kommunikaatiota sekä lisätä luovuutta, mikä parantaa huomattavasti työn tehokkuutta.

Ja työntekijöiden fyysinen ja henkinen terveys on tae kestävän yrityskehityksen saavuttamiselle.Panostaminen työntekijöiden terveyteen voi myös vähentää yrityksille poissaoloja ja sairauspoissaoloja, työvoimakustannuksia, parantaa työntekijöiden onnellisuutta ja tyytyväisyyttä, auttaa rakentamaan tiimikulttuuria ja vahvistamaan yhteenkuuluvuutta sekä parantamaan yrityskuvaa ja kilpailukykyä.

Yrityksemme Sundopt keskittyy työntekijöidensä fyysiseen ja henkiseen terveyteen ja järjestää ajoittain urheilukilpailuja, kuten pöytätennistä, koripalloa, sulkapalloa ja niin edelleen.Ei vain sisäisiä kilpailuja, vaan myös ystävyysotteluita muiden yritysten kanssa.Urheilukilpailujen kautta ei voi vain vapauttaa kunnolla työpainetta, vaan myös harjoittaa kehoa.Se rikastuttaa henkilöstön kulttuurielämää töiden jälkeen ja antaa heille mahdollisuuden tuntea, että yritys välittää heistä.

19.5.2021-26.5.2021 Sundopt G30-joukkueen ystävyyspöytätennisottelu pelattiin kahdeksassa päivässä. Ystävyysturnaus koostui kolmesta vaiheesta, eli pudotuskierroksesta, semifinaalista ja finaalista. .Kahdeksan päivän kovan kilpailun jälkeen lopullinen voittaja oli ryhmä "tummia hevosia", laitoksen valaistusinsinööri, toiseksi ja kolmanneksi sijoittui General Manager Jason Li ja myyntijohtaja Cameo Tan vastaavasti.Tietysti meille muillekin oli "lohdutuspalkintoja"

Healthy employees, excellent enterprises

Postitusaika: 22.6.2021